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用人理念:知人善用 人盡其才 。

其本質(zhì)是充分了解和發(fā)揮員工的能力和專長,在人才的選拔、任用、晉升等方面優(yōu)先考核的是員工的忠誠、守信、敬業(yè)、奉獻、責任心和團隊精神等。

對德才兼?zhèn)湔?,委以重任;有德才遜者,加強培養(yǎng);有才無德者,不留不用。量體裁衣,不拘一格,用人所長,盡其所能,注重培養(yǎng),提升素質(zhì),構建起系統(tǒng)的、科學的、有競爭力的選人、用人、育人、留人體系,鼓勵和激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)精神,給予充分的施展才華的機會,做到知人善用,人盡其才。

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